(podľa Výberového zisťovania pracovných síl)

detailnejšie údaje

Zamestnanosť pokračovala aj v 2. štvrťroku v medziročnom raste. V porovnaní s 2. štvrťrokom 2010 sa zvýšila o 43,1 tis. (o 1,9 %) na 2 355,6 tis. osôb. Po sezónnom očistení oproti 1. štvrťroku 2011 vzrástla o 3,8 tis. (o 0,2 %) na 2 359,1 tis. osôb.

Medziročné zvýšenie počtu pracujúcich 1) ovplyvnil hlavne rast počtu zamestnancov o 43,7 tis. (o 2,2 %) na 1 987,4 tisíc. K nárastu počtu podnikateľov 2) o 1,1 tis. (o 0,3 %) na 366,8 tis. prispel rast počtu podnikateľov so zamestnancami o 2,2 tis. (o 2,8 %) na 81,7 tisíc. Počet podnikateľov bez zamestnancov klesol o 1,1 tis. (o 0,4 %) na 285,1 tisíc. Počet živnostníkov, ktorých práca mala formu závislej práce zamestnanca (101,6 tis.), sa medziročne zvýšil o 17,3 tis. osôb.

Vývoj celkovej zamestnanosti ovplyvnil najmä priemysel, v ktorom pracuje viac ako štvrtina všetkých pracujúcich osôb. V úhrne za celý priemysel zamestnanosť vzrástla o 26,7 tis., z toho najmä v priemyselnej výrobe o 34,7 tis. osôb. Významne vzrástla aj zamestnanosť v odvetviach služieb o 26,3 tis. osôb (najviac v doprave a skladovaní o 10,5 tis. osôb). Najvýraznejšie klesol počet pracujúcich v stavebníctve o 8,2 tis. a v činnostiach v oblasti nehnuteľností o 5,5 tis. osôb.

Miera zamestnanosti (vo vekovej skupine 20 – 64 ročných) 3) sa v porovnaní s 2. štvrťrokom 2010 zvýšila o 0,7 p. b. na 65,2 %. Miera zamestnanosti mužov vzrástla o 0,9 p. b. na 72,8 % a žien o 0,6 p. b. na 57,7 %.

Veková štruktúra pracujúcich sa zmenila v neprospech mladších vekových kategórií. Z trhu práce ubudlo 5,2 tis. osôb vo veku 15 – 24 rokov a 5 tis. osôb vo veku 25 – 34 rokov. Naopak, najviac sa zvýšil počet pracujúcich vo vekovej skupine 35 – 49 rokov o 26,5 tis. osôb.

Podiel jednotlivých krajov na celkovej zamestnanosti bol v rozpätí od 11,4 % (Trenčiansky kraj) do 14,3 % (Bratislavský kraj). Počet pracujúcich osôb sa medziročne zvýšil vo väčšine krajov. Absolútne najviac vzrástol v Nitrianskom o 15,7 tis. a Banskobys­tric­kom kraji o 14,5 tis. osôb. Klesol v Košickom, Prešovskom a Trenčianskom kraji. Rovnako aj miera zamestnanosti vo vekovej skupine 20 – 64 ročných bola medziročne nižšia len v Košickom, Prešovskom a Trenčianskom kraji. V ostatných krajoch sa zvýšila.

V priemere za 1. polrok vzrástla celková zamestnanosť o 46 tis. (o 2 %) na 2 343,8 tis. osôb.

Počet pracujúcich v zahraničí do 1 roka sa v 2. štvrťroku medziročne znížil o 13,8 tis. osôb (o 10,6 %) na 116,7 tis. osôb. Najviac osôb, ktoré si našli prácu v zahraničí, bolo z Prešovského (32,8 tis.) a Nitrianskeho kraja (24,7 tis.). Z európskych krajín pracovali slovenskí občania najmä v Českej republike (38 %) a v Rakúsku (22 %). Medzi krátkodobými migrantmi prevládali pracujúci v stavebníctve (30,6 %) a v prie­my­sel­ných odvetviach (27,9 %).

Priaznivý vývoj na trhu práce sa premietol aj v medziročnom raste voľných pracovných miest. 4) Ich počet sa oproti 2. štvrťroku 2010 zvýšil o 1 600 (o 12,6 %) na 14 339 miest. Absolútne najviac vzrástol vo verejnej správe, obrane a sociálnom zabezpečení (o 879 miest). Výraznejší prírastok bol aj v doprave a skladovaní; v odborných, vedeckých a technických činnostiach; informačných a komunikačných činnostiach a v priemyselnej výrobe. Najvýraznejší medziročný pokles počtu miest (o 252) bol v zdravotníctve, sociálnej pomoci. Ponuka voľných pracovných miest sa znížila aj v pôdohospodárstve, dodávke vody, vo vzdelávaní, ubytovacích a stravovacích službách, v činnostiach v oblasti nehnuteľností.

_________________________________
Poznámka: metodika VZPS je v súlade s medzinárodnými definíciami a odporúčaniami ILO a Eurostatu
1) pracujúci v zmysle VZPS sú všetky osoby vo veku od 15 rokov, ktoré v sledovanom (referenčnom) týždni vykonávajú aspoň 1 hodinu prácu za mzdu, plat alebo iný druh odmeny alebo prácu za účelom dosiahnutia zisku, vrátane osôb vykonávajúcich prácu na základe dohôd, sezónnych pracovníkov, osôb pracujúcich v zahraničí menej ako 1 rok a osôb na platených aktivačných prácach; respondenti sú zahrnutí do odvetví podľa ekonomickej činnosti miestnej jednotky nie celého podniku
2) ide o skupinu živnostníkov, ktorých pracovná činnosť mala formu závislej práce zamestnanca
3) v percentách vyjadrený podiel počtu pracujúcich vo veku 20 – 64 rokov z celkového počtu obyvateľstva v rovnakom veku
4) počet voľných pracovných miest – uvádza sa priemerný počet novovytvorených, neobsadených alebo uvoľnených pracovných miest podľa štvrťročného štatistického výkazníctva vrátane odhadu za živnostníkov