Úspešnosť výberu daní daňovou správou dosiahla v minulom roku 97,74 %. Rezort financií stanovil daňovej správe ako kritérium úspešnosti udržať podiel predpísanej daňovej povinnosti v bežnom roku k zaplatenej daňovej povinnosti na úrovni 96 %. Daňovej správe sa tak podľa výročnej správy Daňového riaditeľstva SR podarilo stanovený cieľ prekročiť. Nižší výber daní v dôsledku hospodárskej krízy sa však podpísal pod plnenie štátneho rozpočtu daňovou a colnou správou. Daňové príjmy štátneho rozpočtu za minulý rok medziročne poklesli o 11,08 % na 8,025 mld. eur.

Jedným z cieľov daňovej správy je aj zvyšovanie jej efektivity. Tá sa meria ako podiel hrubého výnosu daní a ostatných príjmov na jedného zamestnanca. Pre minulý rok mala daňová správa stanovený tento cieľ vo výške 2,257 mil. eur. Skutočne dosiahnutá efektivita za rok 2009 predstavuje 2,125 mil. eur, čo znamená, že vytýčený cieľ bol splnený len na 94,2 %. „Napriek zvýšenej snahe daňovej správy v oblasti výberu daní, kontrolnej a exekučnej činnosti a na druhej strane stabilnej personálnej politike, nedosahuje plnenie cieľa požadovanú úroveň z dôvodu nepriaznivej ekonomickej situácie v slovenskom hospodárstve,“ konštatuje Daňové riaditeľstvo SR. Zároveň dopĺňa, že vzhľadom na nárast administratívnej náročnosti správy daní ako aj vzhľadom na dôsledky hospodárskej krízy sa „nižšie plnenie cieľa o 5,8 % javí ako uspokojivé“.

Priemerný počet zamestnancov Daňového riaditeľstva SR, ktoré je zamestnávateľom všetkých zamestnancov daňových orgánov, dosiahol vlani 5 730. Priemerná mesačná mzda pritom predstavovala 812,16 eura a v medziročnom porovnaní stúpla o 0,3 %.