Prvý polrok priniesol pozitívne zmeny na trh práce, keď sa ponuka pracovných miest medziročne zvýšila o 36 %. Ako ďalej vyplýva z údajov pracovného portálu Profesia.sk, rast pracovných ponúk zaznamenali aj vlani na začiatku roka, kedy po dvoch rokoch prepadu začali ponuky rásť. „Rozdiel oproti minulému roku je v tom, že báza z minulého roka, s ktorou údaje porovnávame, nie je taká nízka a rast reálnejšie odráža situáciu na trhu,“ povedala riaditeľka spoločnosti Profesia Ivana Molnárová. Ponuka práce by mala rásť aj do konca tohto roka. „Predpokladáme, že koncom roka bude o 40 % vyššia oproti roku 2010,“ uviedla Molnárová.

Rast pracovných ponúk vidno vo všetkých sledovaných oblastiach okrem dvoch. Najvýraznejší je v strojárstve, v telekomunikáciách a lízingu, kde sa počet ponúk medziročne takmer zdvojnásobil. Jediné dve oblasti, kde sa počet pracovných ponúk oproti minulému roku prepadol, sú štátna správa a farmácia. Počet ponúk do štátnej správy je nižší ako vlani o 31 %. Do farmácie počet ponúk klesol o 11 %.

Oproti rastu pracovných ponúk je na druhej strane vidno podľa spoločnosti pokles počtu nových životopisov od uchádzačov hľadajúcich si prácu cez pracovný portál Profesia.sk. Počet nových uchádzačov o prácu je nižší o 15 %. Viditeľné pribúdanie čerstvých uchádzačov možno očakávať v najbližších mesiacoch vďaka príchodu absolventov vysokých škôl. Najvýraznejšie poklesy v pribúdaní nových záujemcov o prácu Profesia vidí v oblasti zákazníckej podpory.

Z regiónov sa situácia najvýraznejšie zlepšila oproti minulému roku v Trenčianskom kraji, kde bol zaznamenaný medziročný nárast počtu pracovných ponúk o 38 % a v Žilinskom kraji, kde vzrástol počet ponúk oproti minulému roku o 37 %. Najmenej sa zmenila situácia v Košickom kraji, kde tento rok Profesia zaregistrovala len o 2 % viac pracovných ponúk. Životopisy najmenej pribúdajú v Bratislavskom kraji.