ČLÁNOK




Podľa Saktora zmeny v Zákonníku práce znevýhodňujú zamestnancov
13. januára 2003

Schválením zmien v Zákonníku práce (ZP), ktoré navrhuje rezort práce a sociálnych vecí, zostane zamestnanec bez akejkoľvek ochrany. V relácii TV Markíza Na telo to uviedol prezident Konfederácie odborových zväzov (KOZ) Ivan Saktor. Predložená novela pracovného kódexu podľa neho mení filozofiu ZP, pričom absolútne znevýhodňuje zamestnanca vo vzťahu k zamestnávateľovi.

„Iba hlúpy zamestnanec by sa dal pripraviť o svoje práva,“ povedal prezident KOZ na adresu odporu odborárov voči navrhovaným zmenám ZP. Ako príklad znevýhodnenia zamestnanca uviedol výpoveď zo strany zamestnávateľa pri práci na dobu určitú bez udania dôvodu a zavedenie šesťmesačnej skúšobnej lehoty. Odborári budú preto podľa Saktora naďalej pokračovať v okupácii ministerstva práce, ktorá sa začala vo štvrtok. „Pokiaľ chcete meniť Zákonník práce, treba to konzultovať s Medzinárodnou organizáciou práce (MOP),“ zdôraznil Saktor.

„Vôbec neplatí, že zamestnanec ostane bez ochrany,“ reagoval minister práce a sociálnych vecí Ľudovít Kaník. Platný Zákonník práce podľa neho kritizovala aj MOP, napríklad trojmesačnú skúšobnú lehotu, ktorá je podľa tejto organizácie príliš krátka. Ako minister zdôraznil, filozofiu všetkých zmien zákonníka konzultovali s MOP. „Aj britský premiér Tony Blair, ktorý určite nie je pravičiar, vyzýva k zmene pracovnej legislatívy tak, aby sa stala flexibilnou,“ povedal Kaník. Slovenskí odborári by podľa ministra mali nasledovať európsky trend. „Už nie sme v období triedneho boja medzi zamestnancami a zamestnávateľmi,“ dodal Kaník.

O rozporoch v navrhovaných zmenách pracovného kódexu by mali Kaník a Saktor rokovať v pondelok 13. januára v rámci medzirezortného pripomienkového konania.


Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu

KURZY

21. 1. 2025

USD 1,036 0,004
CZK 25,178 0,031
GBP 0,846 0,000
HUF 411,480 1,670
CAD 1,496 0,004

SPOLUPRÁCA




SSDS

SAF

ReFIS