Zamestnávatelia v kovospracujúcom priemysle v Bádensku-Württembersku nevylučujú v prípade väčšieho zvýšenia miezd zníženie počtu pracovných miest. Pred prvým kolom rokovaní v kovospracujúcom a energetickom priemysle varoval predseda Südwestmetallu Otmar Zwiebelhofer odbory v Stuttgarte pred prehnanými požiadavkami. „V recesii nemožno presadzovať najvyššie zvýšenie miezd za posledné roky. Najvyššou ponukou tohto rokovania o mzdových tarifách musí byť zabezpečenie pracovných miest,“ uviedol Zwiebelhofer.

Zväz kovospracujúceho a energetického priemyslu (Südwestmetall) si želá takú dohodu, ktorá strednodobo zabezpečí orientáciu na hospodárny vzrast produktivity, povedal Zwiebelhofer. Prihovárame sa za dlhodobejšiu dohodu o tarifách s dodatkom o možnosti revízie. Dohoda by mala platiť viacero rokov. Svojou požiadavkou na zvýšenie mzdových taríf o 6,5 percent stratili odbory zrejme akýkoľvek kontakt s hospodárskou realitou. Odborový zväz „IG Metall sa hrá s ohňom“.

Podľa niektorých štúdií vychádzajú nemeckí podnikatelia v tomto roku z predpokladu o poklese počtu pracovných miest, alebo o ich rovnakom počte. Ako oznámila poradenská spoločnosť Kienbaum v Berlíne, 26 percent nemeckých podnikov je presvedčených, že počet ich zamestnancov klesá, 33 percent predpokladá, že úroveň zamestnanosti zostane nezmenená, 36 percent počíta s nárastom a 5 percent s prudkým zvýšením počtu zamestnancov.

Prvé kolo rokovaní v Südwestmetalle sa začne v Böblingu 21. februára, druhé kolo by sa malo uskutočniť 5. marca. Doterajšia dohoda o mzdových tarifách vyprší 28. februára a obdobie zmieru končí 28. marca. Podľa Zwiebelhofera počítajú zamestnávatelia s dlhým a komplikovaným vyjednávaním. V Bádensku-Württembersku pracuje v kovospracujúcom a energetickom priemysle okolo 800.000 ľudí.