Na slovenskom trhu práce chýba podľa Podnikateľskej aliancie Slovenska (PAS) vyššia ponuka kvalifikovaných pracovníkov, čo je podľa PAS odrazom nevyhovujúceho vzdelávacieho systému. Vláda preto podľa aliancie musí zreformovať vzdelávací systém. PAS navrhuje prechod od dlhého jednorazového štúdia k pružnejším formám vyššieho odborného vzdelávania, ktoré by sa doplňovalo v priebehu kariéry. Vysokoškolské štúdium, ktorého spoplatnenie je podľa aliancie nevyhnutné, by sa malo skrátiť a ponuka študijných odborov by sa mala vzhľadom na úspešnosť uplatnenia jednotlivých absolventov na trhu práce pružne meniť.

Ako vyplýva z najnovšej analýzy PAS o pracovnej sile na Slovensku, vláda by sa mala popri školstve sústrediť aj na reformu aktívnej politiky zamestnanosti a tiež na zosúladenie sociálneho a odvodového systému s trhom práce. Okrem toho treba nevyhnutne zmeniť súčasný Zákonník práce, pretože znepružňuje trh práce.

Slovensko má v súčasnosti podľa PAS najvyššiu nezamestnanosť medzi krajinami OECD. Spolu s Poľskom zároveň vykazuje najvyššiu mieru nezamestnanosti mladých ľudí do 25 rokov, ktorá dosahuje až 37 %. Prieskum PAS medzi vyše sto podnikmi na Slovensku ukazuje, že k trom najčastejším problémom v zamestnávaní ľudí patria slabé manažérske schopnosti, nízka úroveň znalosti cudzích jazykov a nepripravenosť absolventov škôl na prax. Ďalšími problémami sú neprispôsobivosť zamestnancov pracovným nárokom, zneužívanie zákonnej ochrany a ľahostajný prístup k práci.

PAS vznikla v novembri 2001. Jej zakladateľmi sú Centrum pre hospodársky rozvoj a Stredoeurópsky inštitút pre ekonomické a sociálne reformy INEKO. Aliancia združuje podniky, ktoré ročne dosahujú tržby zhruba 130 mld. Sk a zamestnávajú 40 tis. pracovníkov.