Odstupujúci výkonný riaditeľ najväčšej nemeckej banky Deutsche Bank Rolf Breuer vyzval svojho nástupcu Josefa Ackermanna, doterajšieho riaditeľa investičnej banky skupiny Deutsche Bank, aby začal s obnovou banky, a tým zabezpečil dlhodobú budúcnosť firmy. Ak nechce Deutsche Bank zaostávať, sa musí podľa Breuera reštrukturalizovať a drasticky znížiť náklady, a to aj v tom prípade, keby musela rokovať s veľkými nemeckými štátnymi a kooperujúcimi bankami.

Deutsche Bank, ktorá sa už predtým neúspešne pokúšala fúzovať s konkurentmi zo súkromného sektora, sa musí konsolidovať v Nemecku i v celej Európe. Proces reštrukturalizácie by sa mal v Nemecku uskutočniť v rámci národnej a medzirezortnej konsolidácie, ak sa majú do procesu aktívne zapojiť aj ostatné nemecké banky.

Súčasne s Breuerovými vyhláseniami boli zverejnené správy, že Deutsche Bank začala so znížením približne 1 000 pracovných miest v oblasti obchodovania s cennými papiermi a informačných technológií. Znižovanie počtu zamestnancov je súlade so zámerom ukončiť tento rok pracovný pomer s 9 200 pracovníkmi, ktorý banka ohlásila v roku 2001.

Vysoké náklady banky a nízka ziskovosť v retailovom bankovníctve a správe aktív sa odrazili aj na klesajúcej cene akcií banky. Prepad trhovej hodnoty Deutsche Bank obmedzuje podľa Breuera možnosti voľby v strategickom rozhodovaní. „Flexibilita a manevrovateľnosť banky sa znížila a nemôžeme využiť príležitosti trhu v takej miere, ako by sme si želali,“ dodal.