detailnejšie údaje
 
Výkonnosť ekonomiky po medziročnom poklese v predchádzajúcom roku začala znova rásť. V 1. štvrťroku 2010 sa vytvoril hrubý domáci produkt (HDP) v objeme 15 072,4 mil. Eur. V porovnaní s 1. štvrťrokom 2009 reálne vzrástol o 4,8 % (v bežných cenách bol vyšší o 2,8 %). Po sezónnom očistení sa oproti 4. štvrťroku 2009 zvýšil o 0,8 %.

Štruktúra ekonomického rastu bola na strane použitia ovplyvnená najmä rastom zahraničného dopytu (o 16,8 %). Miernejším tempom rástol aj domáci dopyt (o 0,9 %). V rámci konečnej spotreby zaznamenali zvýšenie všetky jej tri sektory. Konečná spotreba verejnej správy vzrástla o 6,2 %, konečná spotreba domácností o 0,4 % a konečná spotreba neziskových inštitúcií slúžiacich domácnostiam o 3,4 %. Pokračoval pokles investičného dopytu. Tvorba hrubého kapitálu sa znížila o 2,2 %, z toho tvorba hrubého fixného kapitálu o 0,4 %.

V 1. štvrťroku sa vytvorila pridaná hodnota v objeme 13 712,8 mil. Eur. Oproti 1. štvrťroku 2009 vzrástla o 5,2 %. V priemysle (v objemovo najvýznamnejšom odvetví) sa tvorba pridanej hodnoty zvýšila o 13,1 %. Prírastky pridanej hodnoty dosiahli aj odvetvia pôdohospodárstvo, rybolov a chov rýb (29,9 %), obchod, hotely a reštaurácie, doprava (11,7 %) a verejná správa, školstvo, zdravotníctvo a ostatné služby (4 %). Naopak, pokles bol v stavebníctve o 18,9 % a vo finančnom sprostredkovaní a nehnuteľnostiach o 4,6 %.

Z vytvoreného hrubého domáceho produktu dôchodkovou metódou 1) tvoril hrubý prevádzkový prebytok a zmiešané dôchodky 8 260,5 mil. Eur pri medziročnom raste o 7,4 %. Odmeny zamestnancov 2) v hodnote 5 623,9 mil. Eur klesli o 1,2 %. Objem vybraných daní z produkcie a dovozu klesol o 1,9 % na 1 663,1 mil. Eur. Hodnota subvencií bola vyššia o 12,5 % a dosiahla 475,2 mil. Eur.

__________________
Poznámka: podľa metodiky ESNÚ 95; pokiaľ nie je uvedené inak, absolútne hodnoty a štruktúra sú v bežných cenách, údaje o medziročnom vývoji sú zo stálych cien vypočítaných reťazením objemov k referenčnému roku 2000
1) absolútne hodnoty a údaje o medziročnom vývoji sú z bežných cien
2) odmeny zamestnancov (rezidentov aj nerezidentov) vyplatené rezidentskými zamestnávateľmi
p. b. percentuálny bod