Na Ministerstve financií SR (MF) klesne od 15. decembra počet štátnozamestnaneckých miest o 250 zo súčasných 849 na 599 miest. Ako vo štvrtok informoval minister financií Ivan Mikloš, nová organizačná štruktúra ministerstva s nižším počtom zamestnancov bude mať menej o dve sekcie, 14 odborov a 32 oddelení. Návrh na zníženie počtu štátnozamestnaneckých miest na MF predloží Mikloš vláde na budúci týždeň.

Cieľom zníženia počtu zamestnancov na MF je podľa ministra zvýšiť efektívnosť a výkonnosť na MF, zvýšiť motiváciu ale aj diferenciáciu vo vzťahu k výkonnosti a efektívnosti. „Bude možné lepšie zaplatiť menší počet kvalifikovaných ľudí,“ skonštatoval Mikloš, podľa ktorého sa priemerný mesačný plat na ministerstve zvýši takmer o 7 tis. Sk z plánovanej úrovne na budúci rok vo výške 21 207 Sk na približne 28 000 Sk. Zavedením motivačného „polomanažérskeho systému odmeňovania“ by sa platy špičkových pracovníkov mali podľa neho zvýšiť výraznejšie ako priemer.

Objem prostriedkov potrebných na odchodné zamestnancov sa zatiaľ podľa Mikloša nedá vyčísliť, nakoľko zamestnancom budú ponúknuté miesta aj v rámci štátnej správy. Môže však podľa neho dosiahnuť asi 20 mil. Sk. V skupine odchádzajúcich ľudí sú zamestnanci štátnej aj verejnej správy. Ministerstvo, ktorého ročné mzdové náklady sa pohybujú niečo nad 200 mil. Sk, však podľa neho okrem iného usporí aj na bežných výdavkoch okolo 9 mil. Sk.

Personálny audit na MF robila medzinárodná spoločnosť Logica, ktorá sa uchádzala v medzinárodnom tendri spolu s ďalšími dvoma spoločnosťami. Náklady na audit predstavovali podľa ministra 19 mil. Sk. Zvyšovanie efektivity a výkonnosti ministerstva má MF dopomôcť získať v polovici roka 2005 certifikát kvality ISO.