Kríza na kapitálovom trhu a to, že z módy vychádzajú fúzie a akvizície nútia americké investičné banky a maklérske spoločnosti vyhnať na ulicu ešte časť zamestnancov. Koniec ťažkých čias je v nedohľadne a preto v najbližších mesiacoch si budú musieť nájsť prácu tisícky pracovníkov, ktorí pracujú vo firmách orientujúcich sa na operácie s cennými papiermi.

„Mám na stole žiadosti asi od 50 manažérov, ktorých presunuli na inú funkciu, znížili im funkciu, alebo prepustili a hľadajú prácu. Zavrelo sa toľko pobočiek a kancelárií,“ povedal pre Wall Street Journal Peak Peterson, ktorý sa zaoberá získavaním a vyhľadávaním pracovníkov z Huostonu. Počet životopisov v personálnych agentúrach sa každodenne zväčšuje.

Po boome na kapitálovom trhu a veľkom počte fúzií a akvizícií v rokoch 1999 – 2000 finančnú sektor v USA prežíva krízu. Podľa údajov americkej asociácie priemyslu cenných papierov, americké investičné banky od začiatku roku 2001 prepustili 25 910 pracovníkov, čo predstavuje 7 % personálu.

Koniec krízy je nedohľadne – zvlášť ak sa do úvahy berie trojtýždňový pád s akciových indexov a to, že firmy na Wall Street už nemôžu poskytovať za konzultácie v oblasti fúzií. Kedysi to bol pre nich jedna z najziskovejších oblastí podnikania. Podľa údajov Thompson Financial od začiatku roka objem fúzií predstavoval 276, 3 mld. USD. Oproti rovnakému obdobiu minulého roka je to pokles o 42% (478 mld. USD). V roku 2001 bol celkový zisk pred zdanením spoločností pracujúcich v oblasti cenných papierov 10, 4 mld. USD. V roku 2000 to bolo 21 mld. USD. Z toho vyplýva záver, že s poklesom aktivít súčasne klesajú zamestnanosť a zisky.

Niektoré spoločnosti za posledný rok a pol značne znížili počet zamestnancov. Najväčší maklér Merrill Lynch uvoľnil 17 400 zamestnancov, alebo asi 25 % personálu. Firma tvrdí, že ďalšia vlna prepúšťania nie je vylúčená. V Morgan Stanley od koncu roka prepustili 4 141 ľudí (6,6 %). Najviac prepúšťaniu vzdoroval Goldman Sachs. V rokoch 1997 – 1999 banka zdvojnásobila počet zamestnancov a zdržiavala sa prepúšťať zamestnancov. V marci tohto roku investičná banka oznámila, že prepustí 1360 zamestnancov. Koncom júna banku opustilo 1532 zamestnancov. Prepúšťania sa dotýkajú nielen amerických pobočiek investičných bánk. Mnohé z nich rozšírili svoju prítomnosť v Európe. Zníženie počtu pracovníkov sa dotkli aj ich. Menšie firmy končia úplne. FleetBoston Financial zavrel oddelenie s obchodným menom Robertson Stephens; pričom o prácu prišlo 900 zamestnancov. Najviac sa znižuje počet zamestnancov práve v sektore investičných bankových služieb kde je najväčší pokles činnosti. Firmy sa pokúšajú znižovať všetky personálne náklady. Riaditelia firiem už nelietajú biznis triedou, ale ekonomickou triedou.