Tohoročný máj bol štvrtým mesiacom po sebe s klesajúcim počtom nezamestnaných na Slovensku. Stav evidovaných nezamestnaných sa v máji znížil o 10,8 tis. na celkových 510,2 tis. osôb, pričom ešte začiatkom januára bolo bez práce 565 tis. ľudí, čo bol historicky najvyšší počet nezamestnaných v SR. Miera evidovanej nezamestnanosti k 31. máju klesla na viac ako 17 %. Na štvrtkovej tlačovej besede v Prešove o tom informoval generálny riaditeľ Národného úradu práce (NÚP) Jaroslav Šumný.

Pri porovnaní s rovnakým obdobím vlaňajška bol podľa neho medziročný nárast evidovaných nezamestnaných spôsobený použitím odlišných nástrojov aktívnej politiky práce. Kým vlani v máji získalo krátkodobé pracovné príležitosti v programe verejnoprospešných prác (VPP) takmer 33 tis. osôb, v tomto roku bolo ich zaraďovanie síce pomalšie, no s vyšším efektom, lebo sľubuje trvalejšie miesta. Šumný tvrdí, že počty nezamestnaných často ovplyvňuje aj meniaca sa legislatíva. Dôkazom je napríklad nová definícia absolventa školy, ktorá zaňho v zmysle novely zákona o zamestnanosti pokladá občana počas dvoch rokov od skončenia sústavnej prípravy na povolanie. Problém vidí šéf NÚP aj v tom, že zákony sa tvoria za zeleným stolom a ľuďom v regiónoch nemusia vyhovovať.

Ako uviedol Šumný, na rok 2002 sa zo štátneho rozpočtu vyčlenilo na podporu zamestnanosti 640 mil. Sk, ich čerpanie je však nedostatočné. Rozhodnutím predstavenstva NÚP sa z týchto prostriedkov vloží do projektu VPP v druhom polroku tohto roku 150 mil. Sk a zároveň sa posilní tvorba pracovných miest, na ktoré sa budú prijímať občania so zmenenou pracovnou schopnosťou. Takto účelovo viazané prostriedky vo výške 71 mil Sk budú môcť čerpať zamestnávatelia, ktorí takéto pracovné miesta vytvoria. V auguste bude NÚP rokovať o uvoľnení ďalších finančných zdrojov, ak jednotlivé okresy predložia projekty ich hospodárneho využitia.

„V blízkej budúcnosti sa budeme musieť vážne zamyslieť nad nástrojmi aktívnej politiky trhu práce. Je nevyhnutné hľadať nové formy pomoci tvorby dlhodobých pracovných miest,“ povedal šéf NÚP, ktorý sa na druhej strane sa prikláňa k názoru, aby sa ľuďom na báze zásluhovosti umožňovalo poberať podporu v nezamestnanosti dlhšie, ako je to možné dnes. Ako príklad pripomenul Detvu, kde prišlo o prácu veľa ľudí, ktorí tu pracovali celý život.

Podporu v nezamestnanosti poberalo koncom mája približne 81,5 tis. ľudí, ktorí mesačne dostávali priemerne 3 400 Sk. Šumný sa nazdáva, že z pohľadu pasívnej politiky trhu práce sa v SR dobre odhadol vývoj nezamestnanosti. „Ten treba stále porovnávať s rozvojom ekonomiky v štáte. Vlani sme mali 2,1 mil. zamestnaných ľudí, perspektívne by sme však potrebovali 2,7 mil. pracovných miest,“ dodal šéf NÚP.