Spoločnosť VSŽ a.s. začína v týchto dňoch vyplácať dividendy schválené valným zhromaždením v polovici septembra. Šekové poukážky Poštovej banky sa začnú distribuovať akcionárom od 30. novembra. Prvé výplaty dividend sú naplánované na 3. decembra. Informoval o tom prezident VSŽ a.s. Anton Bidovský. Valné zhromaždenie spoločnosti schválilo výšku dividend 170 Sk na akciu. Celkovo sa viac ako 80 tisíc akcionárom na dividendách vyplatí takmer 2,8 mld. Sk.

Prioritne budú podľa Bidovského vyplácané dividendy fyzickým osobám. Sprostredkovateľom výplaty dividend bude Poštová banka, ktorú spoločnosť vybrala z dôvodu najväčšieho počtu výplatných miest a záruky bezpečnosti transakcie po kapitálovom posilnení banky pred jej privatizáciou. Denne sa bude emitovať približne 17 tisíc poukážok a hlavný objem dividend by sa mal vyplatiť do 7. decembra tohto roka. Šekové poukážky budú splatné do 45 dní. Rozhodujúcim dňom pre výplatu dividend je 17. október 2001.

Bidovský tiež vyjadril spokojnosť nad tým, že sa podarilo eliminovať špekulatívne skupovanie akcií pred výplatou dividend. Vďaka dobrej informovanosti akcionárov zmenilo vlastníka len niekoľko stoviek akcií drobných vlastníkov.

Spoločnosť VSŽ dosiahla za prvých desať mesiacov tohto roka čistý zisk 90 mil. Sk pri celkových výnosoch 3,174 mld. Sk.

Spoločnosť VSŽ, a.s., pristupuje k transformácii portfólia dcérskych spoločností s majoritným vplyvom. Cieľom zmien je zvyšovanie rentability aktív spoločnosti a eliminácia podnikateľských rizík z minulosti. V rámci transformácie sa tak niekoľko spoločností zlúči do väčších celkov podľa predmetu podnikania. Na tlačovej besede v Košiciach o tom v stredu informoval prezident VSŽ, a.s., Anton Bidovský.

Do VSŽ Inžiniering, s.r.o., by mali začleniť spoločnosti, ktoré spracovávajú hutnícke produkty U.S. Steel. Ide o firmy Stylkov, a.s., Variakov, a.s., Kovostroj, s.r.o., Dobšiná a Profily, a.s., Rakovo. Táto skupina by mala v roku 2004 produkovať konsolidované výkony na úrovni 2,4 mld. Sk. Druhou veľkou skupinou budú firmy, poskytujúce dodávky materiálov a služieb pre U. S. Steel. Ide hlavne o Obal-Servis, a.s., VSŽ Servis s.r.o., Koksmont, a.s., Getra, a.s. a Artep, a.s. Tieto firmy zlúčia do nového subjektu s názvom VSŽ Steel Servis, a.s., a v roku 2004 sa od nich očakávajú výnosy 590 mil. Sk. Tieto dve spoločnosti by mali vyprodukovať konsolidovaný zisk 100 mil. Sk. Pre strojárske firmy Unicorn, s.r.o., Tornaľa a Strojlab, a.s., Medzilaborce chcú nájsť strategického investora. Ostatných sedem spoločností bude naďalej pôsobiť samostatne, pretože ich rozdielny predmet podnikania neumožňuje ich spájanie. Ide napríklad o Gastrometal, a.s., Nemocnicu VSŽ, a.s., Ferrotuor a.s., či VSŽ Byty, s.r.o. Táto skupina podnikov by mala byť v roku 2004 schopná tvoriť zisk 35 mil. Sk pri objeme výnosov 1,5 mld. Sk.

Samotnú legislatívnu transformáciu dcérskych firiem by mali realizovať do konca marca budúceho roka. Celú reštrukturalizáciu by mali ukončiť do roku 2004. V spoločnostiach, kde nemá VSŽ, a.s., stopercentný podiel bude s ostatnými majiteľmi rokovať o dohodách alebo odkúpení podielov. A. Bidovský nepredpokladá, že transformácia prinesie zníženie počtu zamestnancov. Eliminovať sa budú len niektoré administratívne funkcie, kde je momentálne zdvojený výkon povinností. „Naopak VSŽ už teraz eviduje nedostatok niektorých profesií ako kovoobrábači a zvárači. Posilňovať sa budú aj úseky strategického plánovania či spoločného marketingu,“ dodal A. Bidovský.